Какие нужны документы для биржи труда

Современная действительность такова, что людям все чаще приходится искать работу. Столкнувшись с проблемой отсутствия работы, первый вопрос, который возникает в голове, это какие документы нужно собрать для биржи труда. Чтобы быстрее найти подходящую работу, нужно знать, какие цели ставит перед собой центр занятости, и что конкретно от него хотите получить именно Вы. Можно ведь просто встать на учет и получать пособие по безработице некоторое время, мотивируя это отсутствием подходящих для Вас вакансий на рынке труда, а можно пройти переподготовку и получить дополнительную специальность за счет государства. Есть также возможность открыть свое дело, прослушав курс по предпринимательской деятельности и составив бизнес-план.

Кто может быть официально признан безработным?

В статье 3 Закона Российской Федерации «О занятости населения» статус безработного присваивается тем гражданам трудоспособного возраста, которые не имеют трудовых доходов и постоянной работы, они обязательно должны быть зарегистрированы в государственной службе занятости как ищущие работу. Если человек без определенного места работы не обращается на биржу труда, то и статус безработного к нему не может быть применен, таких скорее можно назвать не работающими, но не безработными. Безработный должен быть готов в любой момент приступить к предложенной ему вакансии работниками службы занятости.

Кого нельзя признать безработным?

Безработными не могут быть признаны:

  • подростки, которым еще не исполнилось 16 лет
  • пенсионеры по возрасту
  • отбывающие наказание в местах лишения свободы или в пребывающие на исправительных работах.

Какие законы и документы регулируют оказание бесплатных государственных услуг населению по трудоустройству?

Услуги в помощи поиска работы безработным гражданам, их переквалификации, а также по назначению финансовой помощи по временной безработице регулируются такими документами:

  • Законом "О занятости населения в Российской Федерации";
  • Постановлением Правительства РФ № 891 от 7 сентября 2012 года "О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы";
  • Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ № 524н от 13 ноября 2012 года "Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников";
  • Приказом Минтруда и социальной защиты РФ № 10н от 15 января 2013 года "Об утверждении перечня документов, подтверждающих наличие уважительных причин неявки в государственные учреждения службы занятости населения граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, и безработных граждан";

Какие документы нужны, чтобы стать на учет в государственном центре занятости?

Обращаясь за услугой в государственную службу занятости, Вам нужно будет:

  • заполнить зявление-анкету о предоставлении услуги по содействию в поиске работы;
  • принести гражданский паспорт или другой документ, удостоверяющий Вашу личность (если он не на русском языке, то нужен нотариально удостоверенный перевод);
  • предоставить трудовую книжку или другой документ, который может ее заменить (служебный контракт, трудовой договор, договор гражданско-правового характера), если Вы ранее работали;
  • документ о профессиональной квалификации, а для тех, кто впервые ищет работу и не имеет специальности, документ об образовании;
  • справка о заработной плате за последние три месяца, если работали;
  • инвалидам нужно предоставлять индивидуальную программу реабилитации.

Лица, работавшие до момента обращения на биржу труда и предоставившие справку о заработной плате, будут получать временное пособие по безработице, а те, кто был уволен в связи с сокращением штатов, получат пособие от бывшего работодателя. Для получения такого пособия необходимо зарегистрироваться не позже 14 дней со дня увольнения.

Какие документы нужны, чтобы не сняли с учета в центре занятости, если не явился?

Если Вы состоите на учете в центре занятости, то неявка в назначенный день и время приравнивается к прогулу на работе, если не предоставите доказательств того, что у Вас были на то уважительные причины.

Если у Вас не было возможности посетить своего специалиста вовремя, то нужно явиться в день, следующий за тем, что указан в документе, в качестве которого могут выступать:

  • больничный лист
  • повестка из военкомата
  • повестка из суда
  • повестка в органы дознания или предварительного следствия
  • повестка из прокуратуры
  • повестка из налоговой инспекции
  • документ об аварии, пожаре, аварийных ситуациях в доме с водоснабжением, отоплением и т.д.
  • смерть близкого родственника
  • другие чрезвычайные обстоятельства.

Помимо этого списка существуют и другие обстоятельства, по которым Вам может быть неудобно в назначенный день посещать биржу труда. В случае, если у Вас запланировано какое-то важное событие, можно просто договориться со специалистом о переносе времени посещения или написать соответствующее заявление, в котором должна быть указана причина переноса.

Дополнительные материалы: