Документы необходимые получения детских пособий, продление и переоформление государственной помощи в соцзащите

Детские пособия – это государственная помощь, выдаваемая денежными средствами, на основании действующего законодательства нашего государства. Основная задача данных выплат заключается в компенсации утраченных доходов за период отпуска по уходу за ребенком и в декрете. Помимо этого, они также обеспечивают материальную поддержку родителей, попечителей, опекунов, усыновителей и т.д.

Классификация детских пособий

Существует большое количество различных детских пособий. Основания и условия для их выдачи отличаются друг от друга. Основные виды выглядят следующим выглядят следующим образом:

1. Пособие в связи с беременностью и рождением ребенка. Этот вид выдается женщинам, находящимся в положении и в отпуске по уходу новорожденным. Денежные выплаты совершаются каждый месяц на протяжении периода всего отпуска. Для женщин, которые ведут трудовую деятельность, значение выплаты составляет полный размер среднего заработка.
2. Пособие по уходу за ребенком. Данный вид выплат выдается женщинам, ведущим трудовую деятельность, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, до достижения им возраста в полтора года. Его размер составляет 40 процентов от среднего уровня заработной платы.
3. Разовая денежная выплата при рождении ребенка.
4. Материнский капитал, выдаваемый на второго и последующих детей.
5. Пособия до достижения ребенком определенного возраста, выплачивающеюся каждый месяц нуждающимся и малоимущим семьям (их размер зависит от законодательства субъекта, в котором проживает семья: до 14-ти лет, до 16-ти лет, до 18-ти лет.

Необходимо знать: все вышеперечисленные пособия выдаются на основании приказа Министерства здравоохранения социального развития нашего государства, подписанного и принятого 23-го декабря 2009-го года.

Куда нужно подавать заявление на оформление и переоформление описываемых пособий

В зависимости от статуса женщины (работающая, учащаяся и т.д.) ей необходимо обращаться в различные учреждения. Так, для того чтобы получить выплату на ребенка нужно подавать соответствующее заявление в:

• в бухгалтерию – для женщин, занимающихся трудовой деятельностью;
• к руководящим лицам образовательных учреждений – для учащихся;
• в региональное учреждение социальной защиты – для женщин, состоящих на учете на бирже труда.

Список документов

Вне зависимости от инстанции, в которую обращаются женщина для получения описанных выше выплат, помимо заявления также нужно предоставить определенный перечень документов. Его состав может меняться в зависимости от конкретного вида детского пособия.

Требуемые документы для получения пособия по декретному отпуску

При подаче заявление на получение пособий на ребенка в связи с декретом необходимо собрать и предоставить следующий пакет документов:

• лист пациента, полученный в лечащем учреждении;
• выписку, подтверждающую факт состояния на учете в перинатальный центр в связи с беременностью;
• при смене места занятости – выписку о полученных доходах;
• непосредственно само заявление.

Также дополнительно могут потребоваться следующие документы:

• справку из учебного заведения – для учащихся граждан;
• трудовую книжку с отметкой последнего места трудовой деятельности (для безработных женщин);
• выписку о факте присутствия на учете на бирже труда.

Единоразовое пособие в связи с рождением ребенка

Каждая семья обладает правом получения единоразовой государственной выплаты по случаю рождения ребенка. Следует знать, какие документы нужны для оформления детского пособия(вместе с пакетом документов следует написать заявление):

• справка о рождении ребенка по форме Ф-24;
• оригиналы и заверенные копии паспортов обоих родителей;
• справки с места ведения трудовой деятельности или учебы второго родителя, подтверждающие факт того, что он не получал выплату подобного рода ранее.

В случае, если женщина состоит на учете в службе занятости и бирже труда, ей также потребуется подать дополнительные документы:

• страховое свидетельство пенсионного фонда;
• заверенная копия трудовой книжки с последнего места работы;
• справка, полученную в территориальном органе социальной защиты по месту регистрации, которая подтверждает факт отсутствия полученных выплат подобного рода ранее.

Пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста в 1.5 года

Для продления выплат в связи с отпуском по уходу за ребенком до достижения им возраста в полтора года необходимо подавать следующие документы:

• заявление, написанное по свободной форме;
• свидетельство о рождении или усыновлении ребенка (других детей, при их наличии). На нашем сайте вы найдете, какие документы нужны для усыновления ребенка;
• справка с места трудовой деятельности второго родителя о том, что он не получал подобные выплаты ранее;
• справка о полученных доходах (требуется в том случае, если в течение двух последних лет заявитель менял место работы).

О получении социальных пособий на ребенка смотрите ниже в видео:

Пособие до 14-ти, 16-ти и 18-ти лет

На выплаты данного вида могут претендовать нуждающиеся и малоимущие семьи. Пособия до 16-ти и 18-ти лет можно получить лишь в том случае, если ребенок учится в общеобразовательном или высшем учебном заведении на бюджетной основе. Набор документов, необходимый для получения этих пособий не отличается (заявление на получение детских пособий до достижения ребенком возраста 16-ти и 18-ти лет нужно подавать в органы социальной защиты). Нужно предоставить:

• свидетельства о рождении всех детей и их нотариально-заверенные копии;
• выписку из домой книги о составе семьи;
• справки, подтверждающие доход каждого трудящегося члена семьи (срок предоставляемого документа зависит от законодательства субъекта, в котором проживает семья);
• свидетельство о регистрации или расторжении брака;
• банковские реквизиты.

В заключение

Таким образом, документы для получения детских пособий в соцзащите различного вида отличаются. Чтобы не допустить ошибок, которые приведут к трате времени и отсутствию выплат перед подачей заявления настоятельно рекомендуется пройти консультацию и заручится помощью высококвалифицированного юриста.